Thủ tục khởi kiện đòi tiền lương

Trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động dễ xảy ra các tranh chấp như tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động, tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau, tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Trong đó, nổi bật và được quan tâm nhiều nhất là tranh chấp về tiền lương. Vậy làm như thế nào để khởi kiện đòi tiền lương đúng quy định? Dưới đây là giải đáp của Luật sư tư vấn Lao động về thủ tục khởi kiện đòi tiền lương.

1. Hồ sơ khởi kiện đòi tiền lương gồm những gì?

Theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự hiện hành thì hồ sơ khởi kiện đòi tiền lương sẽ bao gồm:

- Đơn khởi kiện;

- Bản sao Căn cước công dân (hoặc hộ chiếu), Sổ hộ khẩu gia đình (có sao y bản chính);

- Các tài liệu liên quan đến quan hệ lao động: hợp đồng lao động, bảng lương, các hóa đơn, chứng từ về việc người sử dụng lao động hanh toán lương cho người lao động, văn bản xác nhận thời gian người lao động làm việc….

- Bản kê các tài liệu nộp kèm theo đơn khởi kiện (ghi rõ số lượng bản chính, bản sao)

2. Nội dung của đơn khởi kiện đòi tiền lương

Nội dung khởi kiện đòi tiền lương bao gồm những nội dung cơ bản của nội dung khởi kiện theo quy định tại (khoản 4 Điều 189 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015), cụ thể như sau:

- Ngày, tháng, năm làm đơn khởi kiện

- Tên Tòa án nhận đơn khởi kiện

- Tên, nơi cư trú, làm việc của người khởi kiện, số điện thoại

- Tên, trụ sở làm việc, số điện thoại, fax, địa chỉ email của người bị kiện (tổ chức).

- Tên, nơi cư trú, làm việc của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan, số điện thoại.

- Quyền, lợi ích hợp pháp của người khởi kiện bị xâm phạm: trình bày diễn biến quá trình xảy ra tranh chấp (diễn biến theo trình tự thời gian)

- Những vấn đề cụ thể yêu cầu tòa án giải quyết đối với người bị kiện.

- Họ tên, địa chỉ của người làm chứng (nếu có)

- Danh mục tài liệu, chứng cứ kèm theo đơn khởi kiện: chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu (bản sao), hợp đồng lao động, biên bản cuộc họp kỷ luật, cùng các giấy tờ có liên quan.

* Lưu ý: Khi thực hiện soạn đơn khởi kiện đòi tiền lương người lao động nên lưu ý một số vấn đề sau:

Thứ nhất, cần xác định chính xác Tòa án có thẩm quyền giải quyết vụ việc này để không mất thời gian đi lại và giao nộp tài liệu;

Thứ hai, toàn bộ hồ sơ tài liệu nộp cho Tòa án đều phải là bản sao có công chứng, riêng đơn khởi kiện thì phải ký và ghi rõ họ tên, xem kỹ cách thức liên lạc để được Tòa án liên hệ nhằm mục đích giải quyết vụ việc;

Thứ ba, trong đơn khởi kiện phải nêu rõ nội dung tranh chấp đồng thời nêu rõ đòi tiền lương khoản tiền bao nhiêu, người bị kiện là ai, tránh trường hợp phải bổ sung hồ sơ đơn khởi kiện cho Tòa án.

Xem thêm: Điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

3. Nộp đơn khởi kiện đòi tiền lương ở đâu?

Việc xác định Tòa án có thẩm quyền giải quyết để nộp đơn khởi kiện đòi tiền lương cũng rất quan trọng khi thực hiện khởi kiện. Theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 40 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 thì vì đây là trường hợp tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến tiền lương, thu nhập đối với người lao động nên nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết.

4. Dịch vụ luật sư hỗ trợ khởi kiện đòi tiền lương

Hiện nay, nhiều người dân chưa nắm bắt rõ được quy định pháp luật về lao động, quy định về tố tụng hoặc không có thời gian đi lại nhiều lần để thực hiện giải quyết tranh chấp tại Tòa án. Nếu đang gặp phải các vướng mắc này quý khách có thể tham khảo dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại VNLaw.

Luật sư nhận ủy quyền sẽ thực hiện các công việc để hỗ trợ và bảo đảm tối đa quyền lợi của khách hàng trong quá trình làm việc tại Tòa án, bao gồm:

- Hỗ trợ về hồ sơ:

+ Soạn thảo đơn khởi kiện đòi tiền lương đúng quy định pháp luật và hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ khởi kiện đòi tiền lương chính xác nhất.

+ Tiếp nhận hồ sơ về tranh chấp đòi tiền lương được khách hàng cung cấp và đánh giá giá trị pháp lý của các tài liệu, chứng cứ.

+ Hỗ trợ nghiên cứu, phân tích hồ sơ và đưa ra các căn cứ pháp lý, phương án bảo đảm tối đa quyền lợi của khách hàng.

- Trực tiếp tham gia giải quyết vụ án:

+ Nhận ủy quyền tham gia trực tiếp cùng với khách hàng tại các buổi làm việc tại cơ quan có thẩm quyền như lấy lời khai, hòa giải…;

+ Thực hiện việc kháng cáo bản án và hỗ trợ đề nghị xem xét theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm.

Trên đây là nội dung tư vấn về vấn đề thủ tục khởi kiện đòi tiền lương. Nếu quý khách có bất kỳ thắc mắc hay cần sự hỗ trợ của luật sư về vấn đề Thủ tục khởi kiện đòi tiền lương, hãy liên hệ chúng tôi để nhận được sự tư vấn:

Liên hệ qua Hotline:

094 221 7878 - Ls Trần Trọng Hiếu Trưởng CN là người trực tiếp tư vấn;

096 267 4244 - Ls Trần Trọng Hiếu Trưởng CN là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ trực tiếp tại địa chỉ:

Số 15 đường 21, phường Bình An, Quận 2, Tp. Hồ Chí Minh;

Số 60A đường 22, phường Phước Long B, Quận 9, Tp. Hồ Chí Minh.

Liên hệ qua Zalo - Facebook:

Zalo: 094 221 7878 - Facebook: Saigon Law Office

Liên hệ qua Email:

Saigonlaw68@gmail.com

Luatsutronghieu@gmail.com

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý Khách Hàng!