Luật sư tư vấn pháp luật Lao động
Với sự phát triển của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, nhà máy,…nhu cầu lao động trong xã hội cũng tăng nhanh. Từ đó phát sinh mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Điều này đã gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp các bên trong hợp đồng lao động. Vì thế, nhiều người sử dụng lao động cũng như người lao động đã liên hệ đến luật sư tư vấn lao động của Công ty Luật TNHH VIVA để được hỗ trợ, tư vấn giải quyết các vấn đề còn vướng mắc.
LUẬT SƯ TƯ VẤN CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
Hiện nay, doanh nghiệp xuất hiện ngày càng nhiều, đáp ứng phần nào vấn đề việc làm cho một lượng lớn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp ở Việt Nam đều là doanh nghiệp nhỏ và vừa nên nhiều doanh nghiệp vô tình hoặc cố tình không thực hiện các quy định của Pháp luật lao động....
Dịch vụ tư vấn luật lao động tại Công ty Luật VIVA
Luật sư Giỏi - Uy tín chuyên về tư vấn Lao động Miễn phí 24/7. Tư vấn giải quyết mọi tranh chấp lao động. Bảo vệ quyền lợi tối đa cho bạn. Liên hệ ngay! ☎️ 0962674244 Để nhận được sự hỗ trợ từ các Luật sư có chuyên môn vững vàng, tận tâm, trách nhiệm, hiệu quả.
LUẬT SƯ TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG
Luật sư Giỏi - Uy tín chuyên về tư vấn Lao động Miễn phí 24/7. Tư vấn giải quyết mọi tranh chấp lao động, hợp đồng lao động. Bảo vệ quyền lợi tối đa cho bạn. Liên hệ ngay! Để nhận được sự hỗ trợ từ các Luật sư có chuyên môn vững vàng, tận tâm, trách nhiệm, hiệu quả.
Một số lưu ý khi xử lý kỷ luật lao động theo bộ luật lao động 2019
Xử lý kỷ luật lao động là một trong những nội dung quan trọng trong quan hệ lao động, nhằm đảm bảo kỷ cương, trật tự nội bộ doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xử lý kỷ luật lao động không đơn thuần là quyền của người sử dụng lao động mà phải tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật. Dưới đây là nội dung về xử lý kỷ luật lao động từ Luật sư tư vấn lao động của Công ty Luật TNHH Viva – Văn phòng luật sư uy tín tại TPHCM.
Quy định về cách tính lương cho người lao động khi nghỉ Tết âm lịch
Mỗi dịp Tết đến, câu hỏi về cách tính lương khi nghỉ Tết lại trở thành chủ đề được nhiều người quan tâm. Việc nắm rõ những quy định này không chỉ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình mà còn góp phần tạo ra một môi trường làm việc công bằng và minh bạch.
Trình tự giải quyết tranh chấp lao động về bảo hiểm xã hội
Trình tự giải quyết tranh chấp lao động về bảo hiểm xã hội là một quy trình pháp lý quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động trong việc tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội. Việc hiểu rõ các bước trong quá trình này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động mà còn góp phần duy trì trật tự, công bằng trong quan hệ lao động. Bài viết này của Luật sư tư vấn Lao động sẽ cung cấp cho bạn những thông tin pháp lý cần thiết về vấn đề trên.
Tranh chấp lao động về hoàn trả chi phí đào tạo
Tranh chấp lao động về hoàn trả chi phí đào tạo đã trở thành một vấn đề nổi bật trong môi trường làm việc hiện đại. Khi doanh nghiệp đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng cho nhân viên, yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo khi nhân viên rời bỏ công ty trước thời hạn cam kết có thể dẫn đến những mâu thuẫn phức tạp.
Thành phần họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai?
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động cụ thể về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Vậy thành phần họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mùa dịch Covid-19?
Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, rất nhiều người lao động rơi vào tình trạng “thất nghiệp” cũng như không được trả lương đúng hạn. Điều này dẫn đến sự khó khăn đối với họ trong việc duy trì cuộc sống gia đình. Vì lý do đó mà hiện nay nhiều người muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để về quê kiếm một công việc khác.
